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走进赣州职院优秀中层干部-宣传统战部曾卫平

赣州职业技术学院 赣州职业技术学院 2021-10-07








赣州职业技术学院

优秀中层干部—宣传统战部曾卫平


曾卫平,男,研究生学历,工商管理硕士学位,副教授,旅游专业“双师型”教师,SYB创业培训讲师,现为学院宣传统战部(党委思想政治工作部)部长。先后当选国家职业技能鉴定高级考评员、全国职业院校技能大赛改革试点赛裁判、赣州市技能人才评价专家库专家、赣州市哲学社会科学专家库专家;在省级以上刊物发表论文三十余篇,主持或参与市厅级以上课题二十余项,获市厅级以上教研成果奖十余项;应邀为南昌、宜春、赣州、兴国、安远等市(县)三星级以上酒店培训讲座五十余次,有较为丰富的酒店管理实战经验,授课深受旅游企业欢迎;指导学生参加省市导游、中餐摆台及客房铺床等技能竞赛,取得了较为优异的成绩。先后被授予“全国优秀教师”“全省技工院校优秀教师”“全市优秀教师”“全市优秀指导教师”“全市教育系统优秀党务工作者”“全市最美旅游人”等荣誉称号,六十余次被评为校级以上先进,其事迹在江西省教育厅《丹心世范铸师魂——江西模范教师风采》(江西高校出版社)、江西教育电视台、《好老师》杂志社等进行过专题报道。


2020年,在学院党政主要领导的正确领导下,在分管领导的关心指导和各部门的支持配合下,曾卫平同志团结和带领部门工作人员,紧紧围绕学院中心工作,在加强政治理论学习、思想政治教育、日常新闻宣传、意识形态、民族宗教统战、文明校园创建等方面不断增强工作的主动性和全局意识,以高度的使命感和责任感做好各项工作,为学院发展稳定大局提供了强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。

科学谋划政治理论学习。一是抓好学习统筹。协助好分管领导牵头抓好政治理论学习,年初印发了学院2020年党委理论中心组学习要点、2020年教师政治理论学习要点等,明确了政治理论学习的内容、时间及要求。二是精心安排内容。组织全院党员干部和教职工跟进学习习近平总书记重要讲话,跟进学习党的重要会议和文件精神。十九届五中全会召开后,第一时间印发了全会知识读本分发至各基层党支部、各部门。同时,通过网上网下学习,推动学习全会精神在学院走深走实。三是务求学习实效。不定期对各部门政治理论学习情况进行检查,对学习不深入,不结合实际,学习工作流于表面的及时进行提醒。

全力做好学院宣传工作。一是做好疫情防控宣传工作。先后通过“两微一端”刊发有关疫情防控新闻报道200余篇,提醒广大师生不信谣、不传谣,通过官方正规渠道了解疫情防控的最新动态。组织开展了“众志成城、共克时艰、抗击疫情——赣职院师生在行动”主题作品征集,引导学院师生正确认识新型冠状病毒,勇敢战胜疫情。邀请江西省第八批援鄂医疗队成员、赣州市立医院心血管内科副主任医师曹竣来校做战“疫”英雄事迹报告。二是做好日常宣传报道。制定了新闻报道“三审三校”制度,严格审核对内对外发布的各类稿件。全年共刊发各类日常新闻报道800余篇,其中在中央、省市级以上刊物发表新闻报道100余篇,多角度、角纬度宣传推介学院办学一年来取得的成就,讲好赣州职院好故事,传递好赣州职院好声音。先后推出了“走进部门”“青年榜样教师”等专题报道三十余次;组织了首届“赣职杯”抖音短视频及第一届“文明风采”竞赛,推出“文明风采”作品展播10期;牵头制作了学院彩铃、专题纪录片、宣传图册和宣传展板;发布新媒体抖音、快手、视频号等信息180余条。三是加强了学院宣传队伍建设。上半年邀请学院专业人士对全体宣传员(网评员)进行了新闻写作培训。同时,牵头组建了“新媒体中心”,招募学生宣传员充实校园新媒体宣传队伍。四是其他宣传方面。印发了《关于加强学院LED电子屏使用管理的通知》,明确显示屏管理部门、信息发布内容、程序及时间。通过LED显示屏、宣传条幅等及时做好了人口普查、防震减灾、禁烟禁毒等宣传三十余次。与信息中心及协调做好学院校园网站建设工作,对校园网站主页面进行了更新,协调设立了子网站的12个部门做好二级网站建设,为学院打造“全国有影响,全省有地位”的中国特色高水平高职院校提供宣传保障。

努力打造特色校园文化。一是牵头抓好校园文化建设。加强对办学理念、办学目标、校徽、校训、校风、教风、学风等精神内涵的凝练和归纳,利用思政宣传片《这就是中国》《另一个香港》等把中国制度、中国理论、中国道路、中国文化的优势向广大学生讲清楚。注重校园公共场所文化建设,新建了校园主题宣传橱窗2组、“三风一训”等主题标牌3组,更新校内宣传版面九十余块,有效地提升了校园文化形象。积极组织师生参与广场的命名和管理,增强师生对校园环境的认同感。配合后勤等有关部门整治校园周边环境,消除安全隐患。二是牵头抓好文明校园创建工作。年初印发了学院文明校园创建工作要点,对思想道德建设、领导班子建设、师德师风建设、校园文化建设、校园环境建设、活动阵地建设作出明确要求,将文明校园创建的6个一级指标、36个二级指标、一百余个测评点任务分解至各相关部门,责任落实到人。先后召开2次工作推进会,对文明校园创建工作进行调度,前期创建成果明显。三是牵头抓好新文明实践中心(所)建设。印发了学院新文明实践中心(所)工作实施方案,编印了新文明实践知识读本。中心先后组织院领导、支部等层面的各类宣讲16场,参与师生六千余人。









全面加强思想政治教育。一是加强组织领导,突出思想政治教育首要地位。成立了党委书记、院长任组长,分管领导任副组长的思想政治工作领导小组,加强对思想政治工作的领导,全院上下整体联动共同推进思想政治工作的强大合力和良好氛围正在逐步形成。年初印发了年度思想政治工作要点、思想政治工作重点任务清单和思想政治工作质量测评指标体系(试行)等,逐一明确相关工作的责任部门、完成时限及工作要求;牵头落实本学期院领导“思想政治工作体验日”和“学生生活体验日”活动有关工作,牵头组织开展了“书记面对面”和“院长约吧”活动,将思想政治各项工作落细落小落实。牵头做好了省厅组织的2020年思政工作检查,并取得了B级等次。二是扎实开展教育,夯实思想政治教育工作基础。将大学生的理想信念、道德修养、价值取向等思想政治教育内容贯穿到各类主题教育系列活动中,利用学习十九届五中全会精神和常态化做好疫情防控等开展了以理想信念教育为主题的系列活动;利用教师节、中秋节、春节等重要节庆日开展了以道德修养教育为主题的系列活动;利用新生军训、入学教育、学院办学一周年等重要契机开展了以价值取向教育为主题的系列活动,使各类主题教育活动真正起到了凝聚青年、教育青年、提升青年的积极作用。三是举办系列活动,丰富思想政治教育形式内容。通过新媒体加强网络思想文化建设和网络文明素养教育,使学生形成科学、文明、健康、守法的网络行为习惯。协同马克思主义学院印发了学院课程思政实施方案,对优化思政课程体系、深化教学改革、深挖课程育人功能、完善评价体系等进行了明确要求。印发了学院构建“三全育人”工作实施方案,通过“四个创新”将该项工作走深走实。四是坚持问题导向,引导思想政治教育良性发展。把牢意识形态主导权,按照“谁主办谁负责,谁审批谁监督”的原则,从严落实“一会一报”“一事一报”制度,先后完成6次校内外培训的意识形态工作备案和3次评优评先方面的意识形态审查。综合运用校园网、公众号、宣传橱窗、LED显示屏、横幅等校内舆论阵地,做好重大活动和热点问题、突发事件的网上舆论引导,营造风清气正的网络环境。

统筹做好其他相关工作。一是做好学院领导的参谋和助手。工作中,提高思维的广阔性和方法的可行性,融合超前性、预见性、针对性,在结合上下功夫,参到点子上,谋到要害处。同时,与部门人员一道,努力做到“文经我手无差错,事交我办请放心”。二是做好相关部门的沟通和协调。部门的七大主要工作,都是需要和相关部门协同完成的工作。从年初的工作谋划,到具体的工作执行,都加强和相关职能部门工作人员的交流沟通,克服各类困难,较为圆满地完成了相关工作。三是做好部门工作的谋划和落实。本部门工作量大而杂,且对工作人员有较高的专业方面要求。经常带部门工作人员到赣州各兄弟院校参观学习和取经,学习他们的先进管理经验。工作中,对自己严格要求,带头进行课题研究,带头写教学论文,带头参加社会活动。对于部门工作人员,宽严相济,积极支持和鼓励他们参加各类竞赛、培训和社会活动,在学习中提升自己的能力和水平。部门工作人员之间相处融洽,大家分工不分家做好各项相关工作。




走进赣州职院优秀中层干部-科研处陈曦

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